행정보조요원 채용 공고

  취약계층 건설일용근로자의 안전의식 함양을 위한 『취약계층 건설업 기초안전보건교육 지원』사업의 원할한 추진을 위하여 행정업무보조 근로자를 아래와 같이 채용합니다.

2015년 2월 5일
한국산업안전보건공단 이사장

 1. 모집분야 및 응시자격

  * 모집분야 : 행정업무 보조 요원 

  * 공통
    - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
    - 우리공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자

  * 우대사항
     가)「장애인 고용촉진법 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
     나)「국가유공자 등 지원 및 예우에 관한 법률」,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
     다) 6개월이상 장기실업자(채용공고일 기준)
     라) 산업안전·보건 및 건설관련학과 전공자
     마) 컴퓨터(?글, 엑셀, 파워포인트) 자격증 소지자
     바) 전화 상담업무 유경험자

  * 가점부여
    - 취업보호(지원)대상자 : 관계법령에 따른 단계별 가점 부여
    - 장애인, 6개월 이상 장기실업자 등 상기 우대사항에 해당되는 경우 항목별 5점(단, 총 가점은 10점을 초과할 수 없음)

 2. 근무조건

  * 신    분 : 기간제 및 시간선택제 근로자

  * 채용기간 : 2015. 3. 2(월) ~ 2015. 12. 15(화) (약 9.5개월)
 

  * 근 무 지 : 안전보건공단 건설재해예방실(울산광역시 중구 종가로 400)

  * 근무시간 : 주 30시간(근무일 : 월~금, 시간 10:00 ~ 17:00)
     ※ 근무시간은 1일 6시간을 기준으로 상호 협의하여 변경 가능

  * 보    수 : 1일당 약 45,180원
 
  * 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

  * 업무내용 : 취약계층 건설업기초안전보건교육 관련 행정업무 보조 (실적관리, 전화상담, 교육기관 유선 모니터링 등)

 3. 선발방법 및 절차

  * 채용방법 : 서류 및 면접심사

  * 채용일정

-응시원서 접수: 2015.2.5(목) ~ 2015.2.11.(수)

-서류심사: 2015. 2. 13(금)

-면접심사 및 합격자발표: 2015.2.24(화) ~ 2.25(수)

     ※ 면접심사 대상자(서류심사 합격자)는 유선 개별통보

 4. 서류접수 및 제출서류

   * 서류접수

    - 접수기간 : 2015.2.5(목) ~ 2015. 2. 11(수) (7일간)
    - 접수방법 : 전자우편(지역본부별 담당자, 공단본부의 경우 starmp68@naver.com)
     ※ 원서접수는 2015. 2. 11(수) 18:00시까지 전자우편 접수 완료된 자에 한함.

  * 제출서류

    - 입사지원서(공단소정양식, 사진포함) 및 자기소개서(공단소정양식) 각 1부
      ※ 입사지원서 및 자기소개서 양식은 채용공고에서 다운로드하여 작성
    - 면접심사 대상자 (서류심사 합격자에 한하여 면접 시 제출)
      . 주민등록 등본 1부
      . 자격증 사본 1부(해당자)
      . 취업보호대상자 증명서(해당자) 및 장애인등록증(해당자) 사본 1부
      . 경력증명서(해당자) 사본 1부
      . 기타 우대사항에 해당하는 경우 관련 증빙서류 1부

   * 단계별 전형 기준

    - (서류심사) 접수된 지원서에 따라 자격요건 적합여부 및 가점사항 우대반영 하여 심의
    - (면접심사) 업무적합성, 인성 및 사명감, 컴퓨터 활용능력, 자격 및 경력사항 등을 면접을 통해 심사

 5. 유의사항

  * 지원신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 합니다.
  * 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 확인한 후 신청서를 제출 하시기 바랍니다.
  * 채용 후 근무지역 변경은 불가능하며, 사택 및 숙소는 제공되지 않습니다.
  * 지원 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 사항을 위반한 자는 서류?면접심사를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
  * 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  * 지원신청서 접수결과 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  * 본 채용계획은 공단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지(www.kosha.or.kr)에 공지할 예정입니다.
  * 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 본부 건설재해예방실 건설기술팀(052-7030-676, 박문성)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  입사지원서 및 자기소개서