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우리 한국산업안전보건공단 본부에서는 회계업무 및 4대보험업무(보조)에 종사할 직원을
아래와 같이 채용합니다.
2011년 9월 28일
한국산업안전보건공단 이사장
1. 채용인원 및 지원자격 기준
가. 채용인원 : 1명
나. 근무기관 : 한국산업안전보건공단 (인천광역시 부평구 구산동 소재)
다. 지원 자격기준
○ 회계업무에 대한 지식이나 경험이 있는자
○ 다음 결격사유에 해당하지 아니하는 자
1) 금치산자 또는 한정치산자
2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
4) 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5) 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7) 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8) 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은
날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
○ 우대사항 : 국가보훈대상자 및 장애인
2. 근무조건
가. 신분 : 일용직
나. 채용기간 : 채용일(2011.10.10예정)로부터 2011. 12. 31까지
다. 근무유형 : 전일제 근로
라. 근무시간 : 주 40시간
※ 근무일 (월~금), 시간 (09:00~18:00)
마. 보수 : 1일당 53,200원 (토요일 무급)
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
사. 업무내용 : 회계업무 및 4대보험업무 보조 등
3. 선발방법 및 절차
가. 지원서 접수기간 : 2011. 9.28(수) ~ 10.4(화) 18:00까지
※ 지원서 작성 및 접수시 유의사항
·「지원서 양식」은 채용 공고에서 다운로드하여 작성
· 접수처 : victory@kosha.net (e-mail로만 접수, 우편접수 불가)
나. 심사절차 및 일정
※ 면접 심사 대상자(서류심사 합격자) 는 휴대폰 등 유선 통보
4. 제출서류
가. 입사 지원서 및 자기소개서 1부 (e-mail로만 접수, 우편접수 불가)
나. 면접심사 대상자 (서류심사 합격자에 한하여 면접시 제출)
- 주민등록 등본 1부
- 국가기술자격증 사본 1부(해당자)
- 취업보호대상자 증명서(해당자) 및 장애인등록증(해당자) 사본 1부
5. 유의사항
가. 지원신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
본인의 책임으로 합니다.
나. 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 확인한 후 신청서를 제출 하시기 바랍니다.
다. 채용 후 근무지역 변경은 불가능하며, 사택 및 숙소는 제공되지 않습니다.
라. 지원 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 사항을 위반한 자는
서류·면접심사를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우,
근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다
사. 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 본부 운영지원팀(032-5100-553)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임. 이력서 및 자기소개서 양식 1부.
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에 종사할 직원을<br />
아래와 같이 채용합니다.</p>
<p><br />
2011년 9월 28일<br />
한국산업안전보건공단 이사장<br />
<br />
<br />
<strong>1. 채용인원 및 지원자격 기준<br />
<br />
</strong> 가. 채용인원 : 1명<br />
<br />
나. 근무기관 : 한국산업안전보건공단 (인천광역시 부평구 구산동 소재) <br />
<br />
다. 지원 자격기준<br />
<br />
○ 회계업무에 대한 지식이나 경험이 있는자<br />
○ 다음 결격사유에 해당하지 아니하는 자<br />
1) 금치산자 또는 한정치산자<br />
2) 파산자로서 복권되지 아니한 자<br />
3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후<br />
5년을 경과하지 아니한 자<br />
4) 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br />
5) 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자<br />
6) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br />
7) 병역의무자로서 병역을 기피한 자<br />
8) 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은<br />
날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 <br />
○ <strong>우대사항 : 국가보훈대상자 및 장애인</strong></p>
<p><br />
<br />
<strong>2. 근무조건<br />
<br />
</strong> 가. 신분 : 일용직<br />
<br />
나. 채용기간 : 채용일(2011.10.10예정)로부터 2011. 12. 31까지 <br />
<br />
다. 근무유형 : 전일제 근로<br />
<br />
라. 근무시간 : 주 40시간<br />
※ 근무일 (월~금), 시간 (09:00~18:00) <br />
<br />
마. 보수 : 1일당 53,200원 (토요일 무급) <br />
<br />
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 <br />
<br />
사. 업무내용 : 회계업무 및 4대보험업무 보조 등<br />
<br />
</p>
<p><strong>3. 선발방법 및 절차<br />
<br />
</strong> 가. 지원서 접수기간 : 2011. 9.28(수) ~ 10.4(화) 18:00까지<br />
※ 지원서 작성 및 접수시 유의사항<br />
·「지원서 양식」은 채용 공고에서 다운로드하여 작성<br />
· 접수처 : <a href="mailto:victory@kosha.net">victory@kosha.net</a> (<u><strong>e-mail로만 접수, <span style="COLOR: #ff0000">우편접수 불가</span></strong></u>)<br />
</p>
<p> 나. 심사절차 및 일정<br />
<img src="/_attach/old/data/gdprj/sites/newkosha/content/promotion/20110928113356_0_341153.jpg" /><br />
※ 면접 심사 대상자(서류심사 합격자) 는 휴대폰 등 유선 통보<br />
<br />
</p>
<p><strong>4. 제출서류<br />
<br />
</strong> 가. 입사 지원서 및 자기소개서 1부 (e-mail로만 접수, 우편접수 불가)<br />
<br />
나. 면접심사 대상자 (서류심사 합격자에 한하여 면접시 제출)<br />
- 주민등록 등본 1부<br />
- 국가기술자격증 사본 1부(해당자) <br />
- 취업보호대상자 증명서(해당자) 및 장애인등록증(해당자) 사본 1부<br />
<br />
<br />
<strong>5. 유의사항<br />
<br />
</strong> 가. 지원신청서 등에 <strong>허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출</strong> 등으로 인한 불이익은<br />
본인의 책임으로 합니다.<br />
나. 지원자는 <strong>자격요건 등이 적합</strong>한가를 우선 확인한 후 신청서를 제출 하시기 바랍니다. <br />
다. 채용 후 근무지역 변경은 불가능하며, 사택 및 숙소는 제공되지 않습니다.<br />
라. 지원 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 사항을 위반한 자는<br />
서류·면접심사를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, <br />
<strong>근로계약을 해지</strong>할 수 있습니다. <br />
마. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다<br />
사. 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 본부 운영지원팀(032-5100-553)으로 문의하시기 바랍니다.<br />
<br />
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붙임. 이력서 및 자기소개서 양식 1부.</p>
'))
에 종사할 직원을<br />
아래와 같이 채용합니다.</p>
<p><br />
2011년 9월 28일<br />
한국산업안전보건공단 이사장<br />
<br />
<br />
<strong>1. 채용인원 및 지원자격 기준<br />
<br />
</strong> 가. 채용인원 : 1명<br />
<br />
나. 근무기관 : 한국산업안전보건공단 (인천광역시 부평구 구산동 소재) <br />
<br />
다. 지원 자격기준<br />
<br />
○ 회계업무에 대한 지식이나 경험이 있는자<br />
○ 다음 결격사유에 해당하지 아니하는 자<br />
1) 금치산자 또는 한정치산자<br />
2) 파산자로서 복권되지 아니한 자<br />
3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후<br />
5년을 경과하지 아니한 자<br />
4) 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자<br />
5) 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자<br />
6) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br />
7) 병역의무자로서 병역을 기피한 자<br />
8) 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은<br />
날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 <br />
○ <strong>우대사항 : 국가보훈대상자 및 장애인</strong></p>
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<strong>2. 근무조건<br />
<br />
</strong> 가. 신분 : 일용직<br />
<br />
나. 채용기간 : 채용일(2011.10.10예정)로부터 2011. 12. 31까지 <br />
<br />
다. 근무유형 : 전일제 근로<br />
<br />
라. 근무시간 : 주 40시간<br />
※ 근무일 (월~금), 시간 (09:00~18:00) <br />
<br />
마. 보수 : 1일당 53,200원 (토요일 무급) <br />
<br />
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 <br />
<br />
사. 업무내용 : 회계업무 및 4대보험업무 보조 등<br />
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<p><strong>3. 선발방법 및 절차<br />
<br />
</strong> 가. 지원서 접수기간 : 2011. 9.28(수) ~ 10.4(화) 18:00까지<br />
※ 지원서 작성 및 접수시 유의사항<br />
·「지원서 양식」은 채용 공고에서 다운로드하여 작성<br />
· 접수처 : <a href="mailto:victory@kosha.net">victory@kosha.net</a> (<u><strong>e-mail로만 접수, <span style="COLOR: #ff0000">우편접수 불가</span></strong></u>)<br />
</p>
<p> 나. 심사절차 및 일정<br />
<img src="/_attach/old/data/gdprj/sites/newkosha/content/promotion/20110928113356_0_341153.jpg" /><br />
※ 면접 심사 대상자(서류심사 합격자) 는 휴대폰 등 유선 통보<br />
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<p><strong>4. 제출서류<br />
<br />
</strong> 가. 입사 지원서 및 자기소개서 1부 (e-mail로만 접수, 우편접수 불가)<br />
<br />
나. 면접심사 대상자 (서류심사 합격자에 한하여 면접시 제출)<br />
- 주민등록 등본 1부<br />
- 국가기술자격증 사본 1부(해당자) <br />
- 취업보호대상자 증명서(해당자) 및 장애인등록증(해당자) 사본 1부<br />
<br />
<br />
<strong>5. 유의사항<br />
<br />
</strong> 가. 지원신청서 등에 <strong>허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출</strong> 등으로 인한 불이익은<br />
본인의 책임으로 합니다.<br />
나. 지원자는 <strong>자격요건 등이 적합</strong>한가를 우선 확인한 후 신청서를 제출 하시기 바랍니다. <br />
다. 채용 후 근무지역 변경은 불가능하며, 사택 및 숙소는 제공되지 않습니다.<br />
라. 지원 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 사항을 위반한 자는<br />
서류·면접심사를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, <br />
<strong>근로계약을 해지</strong>할 수 있습니다. <br />
마. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다<br />
사. 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 본부 운영지원팀(032-5100-553)으로 문의하시기 바랍니다.<br />
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<br />
붙임. 이력서 및 자기소개서 양식 1부.</p>
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