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작성자 : 관리자 첨부파일첨부파일(1)

우리나라 산업재해예방의 중심ㆍ전문기관인 한국산업안전보건공단에서 역량과 덕망을 갖춘 임원을 모십니다.

2013년 11월 26일

한국산업안전보건공단 임원추천위원회 위원장



모집 직위 및 주요업무

  ○ 모집 직위 및 인원 : 상임감사 1명   

  ○ 임 기 : 2년(최초 임기 2년 경과 후 1년 단위로 연임 가능)

  ○ 주요업무 : 법령, 공단 규정 등에서 정하는 감사, 사정 및 공직기강 확립 관련사항


 

응모자격

구분

포괄적 자격요건

필수요건

구체적 자격요건

내용

공모 직위 직무수행에 부합하는 일반적 기본요건(경험, 능력 등)

임용 결격사유 미 해당

학력기준, 자격증기준, 경력기준, 실적기준

구비여부

기본요건

모두 구비

어느 하나 이상 구비


<포괄적 자격요건>
  ○ 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 사람
  ○ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 사람
  ○ 문제해결 및 조직 관리 능력을 갖춘 사람
  ○ 그 밖에 직무수행에 적합한 사람

<필수요건>
  ○ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조(임원 결격사유)에 해당하지 않는 사람

<구체적 자격요건>
  ① 학력기준
     ○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 사람으로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 사람
     ○ 석사학위 이하 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 사람으로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 사람


  ② 자격증기준
     ○ 관련분야 자격자 소지자이고 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 사람으로서 근무·연구경력 4년 이상인 사람

  ③ 경력기준
    (공무원 경력)
       ○ 관련분야에서 2년 이상 근무한 사람으로서 고위공무원 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
       ○ 관련분야에서 4년 이상 근무·연구한 사람으로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

    (민간 경력)
       ○ 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 사람으로서 부장급 이상으로 3년 이상 또는 임원급으로 근무한 경력이 있는 사람
       ○ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

  ④ 실적기준
     ○ 업무 및 회계감사, 산재예방 및 노동행정 발전 등 관련분야 및 타 분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력 등이 있으며, 직무수행요건에 부합하는 사람
       ※ 관련분야 : 노동 및 산업관련 행정, 경영, 조직·인사관리 그 밖에 이와 관련되는 분야
       ※ 민간경력 인정범위 : 산하단체, 대학(전문대학 포함), 연구소, 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 프리랜서 등 개인활동 경력


서류제출 기간 및 방법

  ○ 서류제출 : 2013.11.27(수) ~ 2013.12.4(수) 18:00까지

  ○ 제출방법 : 방문 또는 등기우편 접수

    ※ 접수처 : (우)403-711 인천광역시 부평구 무네미로 478(구산동 34-4번지) 한국산업안전보건공단 임원추천위원회 [인적자원팀]
    ※ 접수는 토요일 및 일요일을 제외하며, '13.12.4(수) 18:00까지 도착분에 한함

 

응모방법 및 제출서류

  ○ 지원서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부.

  ○ 직무수행계획서 1부.
    ※ 직무수행계획서는 특별한 양식 없이 공모 직위의 담당업무 추진계획 등을 기술하며 A4용지 5매 내외로 작성(작성에 필요한 기초자료는 공단 홈페이지 참조)
  ○ 증빙자료 각 1부.
    - 경력증명서(해당자에 한함)
    - 졸업증명서(대학 및 대학원) 및 학위증(해당자에 한함)
    - 지원서 등에 기재한 관련 자격증 사본(해당자에 한함)
    ※ 해당 경력, 학력 또는 자격증 등은 증빙자료가 없는 경우 불인정함
    ※ 지원서, 자기소개서 양식은 공단 홈페이지(www.kosha.or.kr), 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr), 기획재정부 홈페이지(http://www.mosf.go.kr) 및 안전행정부 홈페이지(www.mopas.go.kr), 공공기관 경영정보시스템(http://www.alio.go.kr)에서 내려받아 사용

 

적격성심사 방법

  ○ 제1차 : 서류심사(제출서류를 기초로 심사)

  ○ 제2차 : 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 일시  및 장소 등 개별통지)
    ※ 기본역량 : 조직관리능력, 비전제시능력(전략적 사고 능력), 공직윤리, 의사전달 및 협상능력, 정보화능력
    ※ 고유역량 : 전문가적 능력, 문제해결능력, 고객 및 업무중시태도

 

적격성심사 방법

  ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일절 반환하지 않습니다.

  ○ 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 임원추천위원회[인적자원팀032-5100- 561~2]로 문의하시거나 공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

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