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구분 |
논문제목 |
2020년
제7회 |
일-생활 균형 관점에서 본 남성 돌봄시간 비교연구 : 한국 및 유럽의 근로환경조사를 바탕으로 |
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사무종사자의 직장 내 관계와 일-생활 균형 및 근무환경이 직업만족도와 정신건강에 미치는 영향 |
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산업안전보건 실태조사 보고서를 통한 업종별 도급수급 관계분석에 관한 연구(제조업, 건설업, 기타 서비스업을 중심으로) |
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유연한 근무형태가 임금근로자의 프리젠티즘에 미치는 영향 : 제5차 근로환경조사를 통해 |
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국내 근로자의 호출대기(소위 온콜, on-call)근무 빈도에 따른 우울감 |
2019년
제6회 |
택시, 버스, 화물차량 운전자의 작업상황과 일-생활 균형이 우울감과 직업만족에 미치는 영향 |
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직무요구가 수면에 미치는 영향에서 업무에 대한 심리적 분리감의 매개효과와 다양한 작업 관련 정책의 조절효과를 중심으로 |
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한국 고령근로자의 시간 유형별 근무형태가 정신건강에 미치는 영향: 수면의 질의 조절효과를 중심으로 |
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한국 근로자에서 위험인자 노출과 만성질환 간의 관련성 |
2018년
제5회 |
근로자의 직업성 손상 발생 특성에 관한 연구 : 4차 근로자환경조사를 이용하여 |
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근로환경의 상호작용공정성 수준이 업무스트레스 및 주관적 건강상태 인식에 미치는 효과 연구 |
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한국인 임금근로자에서 일-생활 균형 및 노력-보상 불균형과 우울감의 연관성 |
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여성근로자의 감정노동 강도 및 빈도에 따른 직무스트레스 |
2017년
제4회 |
The Association of Workplace Psychosocial Factors and Musculoskeletal Pain among Korean Emotional Laborer |
한국인 임금근로자에서 직속상관의 행태와 우울감과의 연관성
(Association between direct supervisor’s behavior and depressive mood among Korean wage workers) |
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Presenteeism and Medical Conditions among Workers in South Korea: the 4th Korean Working Conditions Survey (KWCS) |
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교육수준이 근로만족도에 미치는 영향에서 소득의 매개효과 검증 : 한국과 독일의 비교를 중심으로 |
2016년
제3회 |
교대근무와 건강-교대근무의 유형과
근로환경 요인을 중심으로 |
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청년근로자의 고용형태, 차별경험과 건강과의 관계에 관한 연구 |
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조직공정성이 근로자의 스트레스 및 정신건강에 미치는 효과 |
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한국인 임금근로자에서 차별경험과 수면장애와의 연관성 : 3차 근로환경조사 자료를 이용하여 |
2015년
제2회 |
대응분석을 이용한 KWCS 근로만족도 분석 |
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한국 임금근로자에서 교대근무가 건강에 미치는 영향 : 제3차 근로환경조사 |
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감정노동과 업무관련 우울 또는 불안장애의 관계 |
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업무관련 우울 또는 불안장애 영향을 미치는 요인 |
2014년
제1회 |
감정노동자의 스트레스 유발 및 완화요인 연구: 직무환경과 감정노동 특성을 중심으로 |
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근로시간 단축이 근로자의 생활과 근로환경에 미치는 영향 |
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사무직 근로자의 직업관련 특성과 고혈압과의 관련성 |
The KWCS Initiative: Development of Tailored Analysis System for
Efficient Utilization of Korean Working Conditions Survey Data |
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