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- 2017년 업무 변화
2017년 업무 변화
- 2017년 업무 변화에 대해 제조업과 7대 기타산업은 ‘급여 제도’가 변화했다는 응답이 많았던 반면, 건설업은 ‘안전관리활동’에 변화가 있었다는 응답이 가장 높게 나타남
- 생산활동 관련 기술의 변화는 타 업종 대비 제조업에서 더욱 두드러지는 것으로 조사됨
- 생활활동 관련기술, 업무시간 조정(배치), 급여 제도, 유해 위험요인, 노동자의 일하는 방식 또는 분장업무, 안전관리활동, 노동자 채용 정책
- 생활활동 관련기술
- 제조업(n = 2,015) : 22.6%
- 7대 기타산업(n = 2,155) : 8.9%
- 건설업(n = 1,049) : 12.6%
- 업무시간 조정(배치)
- 제조업(n = 2,015) : 14.9%
- 7대 기타산업(n = 2,155) : 17.4%
- 건설업(n = 1,049) : 19.4%
- 급여 제도
- 제조업(n = 2,015) : 24.2%
- 7대 기타산업(n = 2,155) : 25.6%
- 건설업(n = 1,049) : 18.0%
- 유해 위험요인
- 제조업(n = 2,015) : 9.2%
- 7대 기타산업(n = 2,155) : 5.8%
- 건설업(n = 1,049) : 15.7%
- 노동자의 일하는 방식 또는 분장업무
- 제조업(n = 2,015) : 14.5%
- 7대 기타산업(n = 2,155) : 13.2%
- 건설업(n = 1,049) : 13.3%
- 안전관리활동
- 제조업(n = 2,015) : 12.1%
- 7대 기타산업(n = 2,155) : 7.9%
- 건설업(n = 1,049) : 22.9%
- 노동자 채용 정책
- 제조업(n = 2,015) : 10.7%
- 7대 기타산업(n = 2,155) : 9.3%
- 건설업(n = 1,049) : 10.6%
