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윤리경영 시스템

추진조직 및 임무

1.의사결정 2.이사회-최고의사결정 3.이사회-경영전반의견개진 
																								   4.윤리경영위원회-주요정책결정(위원장:기획이사, 위원:실장,노동조합) 
																								   5.KOSHA옴부즈만-모니터링,제도개선권고(위원장:위권간 호선, 위원:외부3명)
																								   6.운영지원실-윤리경영 실행 7.경영기획실-윤리경영 총괄 8.본부 각 실·부-비윤리적제도개선
																								   7.감사실-상시 감찰활동 8.윤리실천위원회-산하기관 30개소(위원장:기관장, 위원:부서장,노동조합)

실천조직 및 모니터링 시스템

1.모니터링 및 실천조직 2.본부경영기획실 기본계획수립 3.청렴HOT Line, 부정청탁 신고시스템 12년 신설
																								  4.본부 운영지원실 실천프로그램 개발 5.부정비리 신고센터, e-감사시스템
																								  6.산하기관 행동강령책임자 세부계획수립 7.연구원·교육원·인증원 8.지역본부(6개) 9.지사(21개)
조직 리스트 페이지
조직 기능 주요임무
윤리실천위원회 윤리경영 관련
최고 정책결정
  • 윤리경영 전략수립
  • 윤리경영 관련 규정의 제·개정,유권해석 등
윤리실천위원회 산하기관별
윤리실천추진
  • 기관별 윤리경영 및 사회공헌활동 추진계획 수립
  • 소속기관 윤리경영 실천 및 성과 점검등
경영전략본부장 윤리경영 총괄
  • 윤리경영 전략개발, 기본 계획 수립
  • 윤리 경영위원회 운영
운영지원실 윤리경영 실행
  • 윤리경영 업무 실행 및 평가
  • 사회공헌활동 전략개발 및 실천
감사 사후 관리적 기능
  • 부정비리 신고접수 및 처리
  • 행동강령 준수여부 점검, 청렴·반부패활동
KOSHA
옴부즈만
사전모니터링 기능
(외부전문가)
  • 공단 제도와 운영에 대한 감시
  • 불합리한 각종 제도 개선 권고
본부 실(팀) 사업관련 제도 운영
  • 사업수행 관련 부패유발 제도 개선 등
행동강령책임자 기관별 윤리실천 리더
  • 위반행위 신고·접수 및 상담 등
기관별 CS위원회 상시 모니터링
  • 고객만족도 제고 방안
  • 업무수행 방법 개선 요구

문의처

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