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사업장 무재해운동

사업장 무재해운동 : 인간중심의 밝고 안전한 사업장 조성

무재해운동은 인간존중의 이념등 사업장의 전원이 적극적으로 참가하여 직장의 안전과 보건의 선취하여, 일체의 산업재해를 근절하여 인간중심의 밝고 활기찬 직장풍토를 조성

 

목적

  • 무재해운동이란 인간존중의 이념을 바탕으로 사업주와 근로자가 다같이 참여하여 자율적인 산업재해예방 운동을 추진함으로써 안전의식을 고취하고 나아가 일체의 산업재해를 근절하여 인간중심의 밝고 안전한 사업장을 조성하고자 1979.9.1.부터 시행되었다.
 

법적근거 및 추진경과

  • 법적근거
    • 산업안전보건법 제4조(정부의 책무)
    • 산업안전보건법 시행령 제3조의4(무재해운동의추진)
  • 추진경과
    • 1979년 9월 1일 : 노동부 지침으로 무재해운동 시작
    • 1980년 : 일본에서 전개하고 있던 도해를 이용한 위험예지훈련기법 도입
    • 1989년 10월 1일 : 한국산업안전공단 설립으로 무재해운동 업무가 노동부에서 한국산업안전공단으로 일부 이관
    • 1992년 8월 21일∼1993년 8월 30일 : 무재해운동을 전국민운동으로 확산코자 1천만명 서명운동 전개
      (대통령, 국무총리, 각 부처 장관, 종교계 대표 저명인사 등 총 10,097,609명 서명)
    • 1997년 7월 1일 : 무재해운동 업무가 노동부에서 한국산업안전공단으로 이관
    • 2018년 1월 1일 : 무재해 목표달성 기록인증제 폐지 결정(‘18년까지 인증제 유예), 무재해운동 개시신청서 접수 중단
    • 2019년 1월 1일 : 무재해 목표달성 기록인증제 폐지(사업장 자율운동 전환)
 

이념 및 3대원칙

  • 무재해운동의 이념
    • 무재해운동은 인간존중의 이념에서 출발한다. 인간존중이란 한 사람 한 사람의 인간을 너, 나 할 것 없이 차별하지 않고 소중히 여기는 것을 말한다. 경영자는 인간존중의 이념을 기반으로 해서 자신이 고용한 근로자 단 한명도 재해를 당하는 일이 있어서는 안된다는 인간존중 경영철학을 가져야 하고, 관리감독자(Line)들은 자신들의 노력으로 한 사람의 근로자도 재해를 당하게 하지 않겠다는 책임의식을 가져야하며, 근로자는 자신의 안전을 스스로 지키고 또한 동료의 안전을 해치지 않겠다는 실천의지를 가져야 한다.
  • 무재해운동의 3대원칙
    • 무의 원칙
      • 무재해란 단순히 사망재해나 휴업재해만 없으면 된다는 소극적인 사고가 아닌, 사업장 내의 모든 잠재위험요인을 적극적으로 사전에 발견하고 파악·해결함으로써 산업재해의 근원적인 요소들을 없앤다는 것을 의미한다.
    • 안전제일의 원칙
      • 무재해운동에 있어서 안전제일이란 안전한 사업장을 조성하기 위한 궁극의 목표로서 사업장 내에서 행동하기 전에 잠재위험요인을 발견하고 파악·해결하여 재해를 예방하는 것을 의미한다.
    • 참여의 원칙
      • 무재해운동에서 참여란 작업에 따르는 잠재위험요인을 발견하고 파악·해결하기 위하여 전원이 일치 협력하여 각자의 위치에서 적극적으로 문제해결을 하겠다는 것을 의미한다.

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