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직무교육기관

1. 목 적

  • 직무교육기관의 운영체계 및 업무성과 등을 체계적으로 평가하여 교육기관의 교육 품질 제고하고 기관의 수준 향상을 유도
    * 안전보건교육위탁기관, 건설업기초교육기관, 직무교육기관
    ※ 공단 교육원(직무교육기관)에 대해서는 별도 평가계획 수립‧시행
 

2. 근 거

산업안전보건법 제32조의2 ①항
산업안전보건법 제32조의2 ①항 (등록기관의 평가)
① 고용노동부장관은 제31조 제5항, 제31조의2 제1항 또는 제32조 제3항에 따라 등록한 기관에 대하여 평가하고 그 결과를 공개할 수 있다.
- 개정 2016.1.27. -
산업안전·보건교육규정 제19조의3
산업안전·보건교육규정 제19조의3 (직무교육 위탁기관의 평가 등)
① 공단은 법 제32조의2 및 규칙 제39조의3, 별표5에 따라 교육과정 운영실태, 인력 등 보유 수준, 교육 서비스의 적정성 등 직무교육위탁기관에 대한 평가를 실시할 수 있다.
② 직무교육위탁기관은 공단이 실시하는 제1항에 따른 평가에 적극 협조하여야 한다.
③ 공단은 제1항에 따른 평가결과를 다음 연도 직무교육위탁기관의 교육 횟수ㆍ인원 등 직무교육 운영에 반영할 수 있다. 이 경우 관리위원회의 심의를 거쳐야 한다.
④ 공단은 제1항의 평가를 외부 전문기관에 위탁하여 실시할 수 있다.
⑤ 그밖에 직무교육위탁기관의 평가에 관한 사항은 제13조의7을 준용한다.
 

3. 절 차

직무교육기관 절차
직무교육기관 절차
평가지표 확정 및 공고
평가설명회 개최
평가일정 및 사전준비사항 안내
  1. 1.평가자 사전교육 2.방문평가
  2. 1.교육생 정보제출 2.만족도 조사
실무위원회 개최 및 결과통보
이의신청
운영위원회 심의 및 평가결과 확정
 

4. 일 정

직무교육기관 일정
업무내용 일정 비고
평가지표(매뉴얼) 확정 및 공개 3월∼4월 실무·평가운영위원회
평가 설명회 개최 평가기관 등
평가계획 공고 및 평가일정 안내 7월∼8월 평가일정 확정
평가반 사전교육 workshop
방문평가 9월∼11월 평가반(2인1조)
평가결과 검토 및 결과통보, 이의신청 안내 12월 실무위원회
이의신청접수 이의제기기간 : 7일
평가결과 등 최종 심의 운영위원회
최종 평가결과 공표 공단 홈페이지 등
 

※ 직무교육기관 평가일정에 따라 일부 변경될 수 있음.

 

5. 평가항목

직무교육기관 평가항목
A. 운영체계분야(400점) A1. 운영방침 및 업무관리 체계
A2. 인적자원 보유 및 교육훈련(인적기준)
A3. 시설·장비 보유 및 유지관리(물적기준)
A4. 포상 및 행정처분 사항
B. 업무성과분야(600점) B1. 교육 관리
B2. 교육생 관리
B3. 고객 만족도
B4. 자체평가 및 개선 노력
 

6. 평가등급

  • 5단계 평가등급(절대평가)
직무교육기관 평가등급(절대평가)
등급 점수분포
S등급 900점 이상
A등급 800∼900점 미만
B등급 600∼800점 미만
C등급 400∼600점 미만
D등급 400점 미만
 
  • 담당자 연락처
담당자 연락처
연번 이름 연락처 비고
1 배기두 052-703-0653 교육분야 업무총괄
2 차정영 032-510-0682 평가수행
3 정소미 032-510-0683 평가수행
4 변기동 052-703-0655 교육분야 업무총괄(부)
팩스 052-703-0657  

문의처

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